• 龙岩通报2起不良习气典型 人到国外定居单位仍发薪酬

    2019年03月20日09:23  来源:台海网
     
    原标题:龙岩通报2起不良习气典型 人到国外定居单位仍发薪酬

    日前,龙岩市纪委监委通报2起党员干部严重不良习气典型问题:永定区煤管局党总支书记卢招煊管理干?#20426;?#23485;松软”问题;龙岩市国土资源局新罗分局红坊国土所原所长黄俊明不作为问题。

    管理干?#20426;?#23485;松软”

    卢招煊担任永定区煤管局党总支书记、煤炭初验管理总站站长期间,未及时给病愈后返回单位的干部吴某安排工作,吴某多次提出申请,但煤管局均未给予答复,直至2017年7月,才安排吴某工作岗位。

    该站干部谢某2014年11月出国定居后,连续三年未参加考核,却仍?#40644;?#23450;为合格,直至2018年6月被解除聘?#29028;?#21516;,并退还违规领取的报酬。

    区委巡察指出上述问题后,卢招煊未认真抓好整改,甚至为了不得罪人,以站务会?#38382;?#30740;究同意谢某请假以应付整改,对干部管理失之于宽、失之于软。2018年11月,卢招煊受到党内严重警告处分。

    国土所所长不作为

    2018年8月24日,黄俊明脱岗,6名群众?#32676;?#20102;3个多小时,临近下班黄俊明才回到所里,?#20197;?#19982;群众沟通中,黄俊明态度生硬,未能很好地向群众做好解释工作。

    8月29日,新罗区效能办到红坊镇开展效能督查,发现黄俊明再次脱岗,效能办工作人员以办事群众等名义,?#32676;?#20004;次致电咨询业务,得到的是他在村里协助村委会换届选举工作和在市不动产登记?#34892;?#21150;事两种不同回应。黄俊明欺下瞒上,群众观念淡薄、服务意识不强,说到底还是官僚主义问题。

    2018年9月,黄俊明被降职为红坊国土所副所长,并扣发20%的绩效奖金。(海峡导报记者 李大荣)

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